International Executive Leadership Programm – Das Programm für Top Führungskräfte
Dieses Programm richtet sich exklusiv an erfahrene nationale oder internationale Führungskräfte, die bereits seit mehreren Jahren auf Managementebene arbeiten und ihre Leadership-Kompetenzen im internationalen oder interkulturellen Kontext gezielt und persönlich weiterentwickeln möchten.
Profitiere von praxisnahen Impulsen, individuellem Coaching und einem globalen Netzwerk – und bringe deine Fähigkeit, multinationale Teams zu führen, auf das nächste Level.
Key Takeaways
Self-Reflection, Resilience & Growth Mindset: Identifiziere eigene Stärken und Entwicklungsfelder, erweitere deine Methoden für persönliche Resilienz und agile Selbstorganisation. Stärkung des Mindsets für nachhaltigen Erfolg im internationalen Business.
Global Leadership Excellence & Impact: Erlerne und trainiere moderne Leadership-Modelle, die in internationalen Kontexten Wirkung entfalten – von inspirierender Kommunikation bis zur Führung virtueller und diverser Teams. Austausch bewährter Strategien und Best Practices mit internationalen Leadern.
Intercultural Competence & Global Teamwork: Ausbau interkultureller Führungsfähigkeiten: Verständnis kultureller Unterschiede, internationale Verhandlungsführung, Aufbau von Vertrauen in diversen Teams, Umgang mit länderspezifischen Dynamiken und virtueller Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg.
Organizational Transformation & Strategic Execution: Übertrage innovative Ansätze auf komplexe Unternehmensrealitäten weltweit. Gemeinsam mit internationalen Coaches und Executives entwickelst du transformative Strategien, um als Change Leader auf globaler Ebene zu wirken.
Persönlich auf Dich zugeschnitten
Deine Leadership Journey umfasst drei Phasen, alle mit globalem Fokus:
Global Self-Leadership – Standortbestimmung, persönliche und kulturelle Prägungen, Werte und Rolle im internationalen Leadership
Leading Multinational Teams – Authentische Führung im interkulturellen Kontext, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation virtueller und kulturell diverser Teams
Strategy, Transformation & Global Impact – Business Excellence, Umsetzung globaler Strategien, Umgang mit Change und Unsicherheit in dynamischen Märkten, Motivation und Führung von Führungskräften in verschiedenen Märkten.
Für wen geeignet?
Top-Führungskräfte mit mehreren Jahren nachgewiesener Führungserfahrung in nationalen und internationalen Märkten
Bereichsleiter*innen, C-Level, Senior Manager und Global Team Leader in Konzernen oder wachsenden, international agierenden Unternehmen
Inhaber und Entscheidungsträger, denen Diversity, cross-cultural Leadership und internationales Wachstum wichtig sind um weiter zu skalieren
Dein Leadership Value
Interkulturelle Kompetenzen für nachhaltigen Geschäftserfolg weltweit
Praxisnahe Erweiterung der eigenen Leadership-Toolbox, inklusive Zertifikat zur internationalen Führungsqualifikation
Persönliche Begleitung durch erfahrene, internationale Business Coaches im Zeitraum von einem Jahr. Bi-weekly oder monatliche Einzelcoachings.
Rahmenbedingungen
Dauer: 16 Wochen flexibles Online-Programm plus 2 Jahre Zugang zur Omohala Plattform.
Format: Flexible wöchentliche Einzel- und Gruppensessions, digital. Anschließend bi-weekly oder monthly Leadership Mentoring & Coaching
Sprache: Englisch (optional deutsch)
Investment: Ab 4.500 € zzgl. MwSt. (Gruppenpreise und Unternehmenskontingente auf Anfrage)
Individualisierbar: Für Unternehmen und Organisationen individuell anpass- und erweiterbar.
Teilnahme: Exklusive Platzvergabe nach persönlicher Planung
